《这城有良田》药师僚属技能升星全盘点!资源用对才是王道

2025-12-29 19:06 来源:手游巴士 作者:某年某月

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 手游巴士(www.shouyoubus.com)2025年12月29日:在《这城有良田》中,药师僚属是阵容续航、增益输出的核心保障,无论是推图、副本还是赛季对战,优质药师都能大幅提升队伍容错率。而技能升星作为强化药师能力的关键途径,直接决定其实战价值——盲目升星只会浪费稀缺竹简,精准定位核心技能才是高效培养的核心。本文整理了主流药师僚属的升星策略、关键要点及避坑指南,帮你把资源用在刀刃上。

一、T0级必养药师:升星优先级与核心解析
 
1. 杨玉环(全能辅助常青树)
 
定位:全局提速+续航联动,全阵容适配的性价比之王,零氪玩家可培养至15星,从前期到史话赛季强度始终在线。
 
升星顺序:优先点满4技能(比翼连理)与1技能(大招回怒),其余技能平均分配即可。
 
核心解析:4技能的“比翼”状态可绑定前排铁卫分担伤害,同时提供全体减伤;1技能的群体回怒的能加速主C大招循环,搭配攻速、施法速度加成,让队伍形成“输出-治疗-技能”闭环,是无需纠结的优先级首选。
2. 李善德(外域多功能辅助)
 
定位:集治疗、加速、减伤、增伤于一体的综合性药师,适配所有队伍,但不可与诸葛亮等其他外域药师同场,避免浪费核心技能。
 
升星顺序:先将所有技能升至3星打底,再优先拉满【钦敕荔使】(加速+暴击增伤)与【力挽回天】(全体治疗+回怒),随后补满【甘霖回春】(强化抵伤效果),最后提升剩余技能。
 
核心解析:8星即可稳定启用,技能效果与生命上限挂钩,升星后不仅能强化团队坦度,还能通过“荔香”效果抵消伤害,搭配神鹿4件套可最大化功能价值。
 
3. 李冶(武者队专属增益核心)
 
定位:稀有侠士药师,适配各类武者队伍,兼具增伤、护盾、解控多重能力,非外域药师中性价比顶尖。
 
升星顺序:优先将1技能(月华满盈)、5技能(心云空有)升至5星,其余技能按需补至4星即可。
 
核心解析:1技能的“月蚀”效果可提升敌方受暴击伤害,5技能能为核心友军解控、回怒并叠加主动技能增伤,升星后概率与增幅显著提升,完美契合高暴击阵容的爆发需求。
二、特色药师升星策略:按需培养不踩雷
 
1. 若若(罪状阵容专属治疗)
 
定位:治疗能力优于孙思邈,可提升“罪状”效果上限,适配长孙无忌为核心的持续伤害阵容,兼顾实战与铸铁营资源产出。
 
升星顺序:优先3-4技能(核心治疗+自疚效果),其余技能平均分配,后期可作为铁矿管理型僚属备用。
 
注意:适配性较窄,仅能搭配特定阵容,非该体系玩家不建议高星深耕。
 
2. 薛涛(群体治疗+净化工具人)
 
定位:偏功能型治疗,核心价值在于群体治疗与净化,应对敌方减益阵容时表现突出。
 
升星顺序:优先拉满必杀技(群体治疗+净化),其次补被动技能(治疗量提升+减伤光环),辅助输出技能无需高星。
 
3. 韦香儿(输出型控制药师)
定位:1赛季可白嫖获取,以中毒控制、补伤害为核心,辅助手段较少,适合前期过渡。
 
升星顺序:优先5星【毒蛊暗生】(转化敌方增益为中毒)与【销魂烟】(叠加中毒+回怒),其余技能升至4星即可,后期需替换为更强力药师。
 
三、升星通用关键要点:避坑指南必看
 
1. 资源分配原则
 
技能升星消耗通用或专有竹简,且技能无法直接重置(仅传星阁可回退4-5级升星竹简),资源有限时优先保证核心技能星级,而非追求全技能满星。优先培养1-2名核心药师,避免雨露均沾导致整体战力不足。
2. 版本与阵容适配
 
升星策略需随赛季版本调整,新僚属上线可能改变药师定位(如房玄龄推出后部分老药师优先级下降)。同时结合阵容核心需求调整,治疗缺口大则优先强化治疗技能,爆发不足则侧重增益类技能。
 
3. 避坑提醒
 
陆羽、孙思邈、袁天罡等药师性价比极低,或后期易被替代,不建议高星培养;诸葛亮为绝版外域药师,有则针对性升星(3-4-5技能优先),无则无需强求;李善德与诸葛亮不可同场,避免核心技能失效。
四、总结
 
药师僚属升星的核心是“抓核心、辨适配”:全能型如杨玉环、李善德可优先高星深耕,特色型如若若、薛涛按需培养,过渡型如韦香儿点到即止。牢记资源集中投放、贴合版本阵容的原则,才能让药师成为队伍的坚实后盾。后续若有新药师上线,可根据技能机制调整升星策略,灵活应对战局变化。
 

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