《宝可梦传说 Z-A》永恒花叶蒂获取全攻略,AZ的传奇伙伴这样拿

2025-11-18 22:54 来源:手游巴士 作者:某年某月

用手机看

扫描二维码随身看资讯 使用手机 二维码应用 扫描右侧二维码,您可以
1.在手机上细细品读~
2.分享给你的微信好友或朋友圈~

手游巴士(www.shouyoubus.com)2025年11月18日:在《宝可梦传说 Z-A》的卡洛斯地区冒险中,永恒之花花叶蒂(又称AZ花)凭借其独特的背景故事与稀有性,成为众多玩家的必收集目标。这只陪伴AZ走过三千年岁月的特殊宝可梦,不仅承载着深厚的剧情意义,其妖精系属性与优秀的特防能力,也让它在对战中拥有不俗表现。下面就为大家详细拆解其获取流程与关键注意事项。

一、解锁二周目,开启巅峰之路

永恒花叶蒂的获取并非在一周目主线中开放,必须完成游戏核心剧情并解锁二周目。这里需要明确两个关键前提:

- 一周目通关要求:击败卡洛斯地区的联盟冠军,完成主线故事中关于“最终兵器”的核心剧情闭环,触发游戏通关结算画面。无需刻意收集全图鉴或完成支线任务,主线达标即可开启二周目。

- 二周目开启方式:通关后保存存档并重新加载,进入游戏后会收到“巅峰战开启”的系统提示,此时主线将自动引导玩家前往密阿雷市的特定区域,正式开启获取永恒花叶蒂的前置流程。

二、巅峰战闯关,击败劲敌触发剧情

二周目的巅峰战是获取永恒花叶蒂的核心环节,整个流程可分为“闯关备战”“劲敌对决”“剧情获取”三个阶段,每一步都有明确目标:

《宝可梦传说 Z-A》永恒花叶蒂获取方法介绍

阶段1:巅峰战闯关,稳步提升挑战难度

巅峰战并非单一战斗,而是由一系列递进难度的对战组成的挑战模式。玩家需要从基础层级开始,依次击败各路训练家与宝可梦大师。这里有两个实用技巧:

- 优先培养“龙系克制阵容”:巅峰战中多数对手会使用强力龙系宝可梦,而永恒花叶蒂的前置剧情对手也有龙系主力,提前练一只携带“妖精之风”“月亮之力”的宝可梦(如妖火红狐),能大幅降低对战压力。

- 利用存档机制规避风险:每完成3场巅峰战建议手动存档,若某场对战失败,可通过读档重新挑战,避免从头开始闯关。

阶段2:决战劲敌,触发关键剧情节点

当巅峰战通关至第8-10轮时(不同玩家进度可能略有差异),系统会强制触发劲敌对战剧情。这场战斗被玩家称为“二周目硬战”,对手的宝可梦等级普遍在75级以上,且携带专属道具,需重点注意:

劲敌核心阵容提示:通常包含mega进化的烈咬陆鲨、携带气腰的暴飞龙以及回复型宝可梦。建议队伍配置“破壳强化的刺甲贝”(冰系技能克制龙系)+“携带剩饭的吉利蛋”(负责续航),优先集火秒掉烈咬陆鲨,避免其mega进化后造成团灭。

阶段3:剧情自动触发,AZ花入队无需捕捉

成功击败劲敌后,会播放AZ与永恒花叶蒂的专属剧情——AZ在摆脱最终兵器的阴影后,与分离三千年的伙伴重新相聚,随后AZ会将永恒花叶蒂托付给玩家。此时系统会提示“永恒之花花叶蒂已加入队伍”,无需前往特定地点捕捉,直接在宝可梦背包中即可查看。

三、永恒花叶蒂的独特价值

作为AZ的专属宝可梦,这只花叶蒂与普通形态有明显区别,值得玩家重点关注:

1. 形态与配色:花朵为专属“永恒花”形态,配色接近淡金色,与石林镇的最终兵器造型相似,且叫声与普通花叶蒂不同,是外观党必藏的稀有形态。

2. 进化与培养:永恒花叶蒂无法进化为花洁夫人,但其种族值总和与普通形态一致(HP54、物攻45、物防47、特攻75、特防98、速度52),特防优势突出,适合作为辅助型宝可梦,推荐学习“月亮之力”“魔法闪耀”“治愈波动”技能组合。

3. 剧情关联:根据爆料,该形态的获取与AZ的剧情走向深度绑定,部分玩家反馈触发剧情时会看到AZ相关的隐藏对话,完成后可解锁AZ在密阿雷市旅馆的专属互动剧情。

四、实用补充:普通花叶蒂获取与进化指南

若玩家想先培养普通花叶蒂过渡,或收集全颜色形态,可参考以下方法:

- 基础获取:一周目即可在密阿雷市AZ旅馆后方花坛、正义社屋顶固定刷新花叶蒂,颜色随机;3号野生特区以红色花蓓蓓为主,翡绿3号街区花坛可刷白色形态。

- 进化路径:花蓓蓓在等级达到19级时自动进化为花叶蒂,普通花叶蒂使用“光之石”可进化为花洁夫人,而永恒形态无进化分支。

五、常见问题解答

Q:为何完成二周目巅峰战后未触发剧情?

A:需确认是否完成一周目“最终兵器”核心剧情,若仅击败冠军未触发AZ相关对话,需返回石林镇补完剧情后再开启二周目。

Q:永恒花叶蒂能否刷闪光形态?

A:目前玩家实测巅峰战剧情获取的个体为固定非闪光,闪光形态需通过刷普通花叶蒂变异获得,推荐在琼黄五号街区屋顶挂机刷黄色花蓓蓓效率更高。

表羞涩嘛~喜欢就点我

分享吧~提高逼格:

相关阅读

热门合集

更多+

Copyright © 2024-2027 手游巴士 shouyoubus.com, All Rights Reserved.